Un peu de vocabulaire pour commencer...

Le groupe de jeunes : Le Poste chez les pionniers et les pionnières

Projet des jeunes : L'Entreprise

Conseils : Conseil d’équipe et assemblée de poste

La branche pionnier te propose de vivre une démarche en trois étapes :

La première est d’entrer en scène, de dire qui tu es en t’engageant au sein d’une unité. Imprime ton style en prenant des responsabilités, tu marqueras cet acte par le biais d’un contrat réciproque.

Tu vivras les 48 heures en fin de deuxième étape, 48 heures qui te permettront de t’arrêter et faire le point sur ton parcours chez les pionniers.

En troisième étape, tu imagines la suite, tu partages une passion. Tu es intéressé par une technique, un domaine particulier, deviens-en spécialiste, tu as un an pour acquérir les compétences nécessaires et les mettre au service des autres.

Celle-ci peut se vivre sur un mois, un trimestre ou une année. Chaque jeune prend sa part de responsabilité dans la construction de l’entreprise afin qu’elle soit réalisée, vécue et relue tous ensemble.

Les entreprises se réalisent dans huit domaines différents :

• solidarité et ouverture aux autres
•  international
•  Evangile et vie scoute
•  aventure sportive et vie dans la nature
•  protection de l’environnement
•  expression artistique
•  communication et participation
•  fabrications et constructions

Ces domaines qui couvrent un large espace d’acquisition de compétences permettent à chaque jeune de s’engager et de se dépasser dans un projet qui le motive.

Le jeu des équipes et des conseils chez les pionniers.

L’unité dans son ensemble se réunit pour se poser et prendre des décisions précises pour la suite des projets en cours. Les pionniers appellent cela une Assemblée de poste.

Des lieux d’expression et de décisions sont nécessaires assez régulièrement pour les pionniers.